Avaliação Final - SEDRB - SUSP E O ENFRENTAMENTO DA DESIGUALDADE RACIAL NO BRASIL

 




Iniciado emsexta, 15 dez 2023, 23:14
EstadoFinalizada
Concluída emsexta, 5 jan 2024, 00:52
Tempo empregado20 dias 1 hora
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Questão 1

Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão

Sobre as atitudes do operador do Susp, podemos afirmar que:
Escolha uma opção:
a.
deve agir proativamente pelo enfrentamento à desigualdade racial, estando atento às suas atitudes, tanto no campo profissional, quanto no particular, e estando vigilante, também, sobres as atitudes de terceiros.
b.
ao perceber que, em sua instituição, algumas práticas racistas estão sendo incorporadas à cultura institucional, o operador deve apenas não as seguir, deixando a fiscalização somente a cargo dos gestores.
c.
basta seguir a legalidade, sendo neutro em relação ao racismo estrutural.
d.
suas atitudes na esfera particular não interferem no âmbito institucional e não estão submetidas ao regramento institucional.
e.
deve estar focado no resultado, ciente de que os fins justificam os meios.

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Questão 2

Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão

Sobre a interseccionalidade do racismo, podemos afirmar que:
Escolha uma opção:
a.
em uma gestão antirracista, é necessário focar os esforços somente nessa pauta, devido ao tamanho imensurável do desafio a ser vencido.
b.
o fundamentalismo religioso não interfere nas questões raciais.
c.
não há como ser genuinamente antirracista, mantendo posturas machistas, homofóbicas ou discriminatórias em qualquer âmbito.
d.
quem adota posturas que defendem outras minorias tuteladas pelos Direitos Humanos, automaticamente acaba adotando uma postura antirracista.
e.
o racismo é uma tecnologia que imprime seus efeitos prejudiciais isoladamente.

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Questão 3

Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão

Sobre a postura do operador do Susp a respeito do currículo oculto, a esperada é a de:
Escolha uma opção:
a.
nunca contribuir para a modernização do regramento institucional.
b.
evitar práticas anacrônicas e ultrapassadas, adotando sempre condutas pautadas na técnica e na doutrina institucional.
c.
internalizar procedimentos normatizados por outras instituições do Susp, mesmo que ainda não tenham sido recepcionados pela sua instituição.
d.
incentivar as práticas que julga serem benéficas à instituição, mesmo sem a previsão normativa.
e.
manter uma postura fixada nas práticas históricas e tradicionais, independente da evolução institucional.

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Questão 4

Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão

9- Fazem parte da cultura organizacional:
Escolha uma opção:
a.
o regramento institucional, os valores institucionais, o comportamento habitual e coletivo dos membros das instituições, o currículo oculto.
b.
o comportamento individual do gestor.
c.
todo o ordenamento jurídico brasileiro, as alianças institucionais, as relações contratuais da organização.
d.
a logomarca da instituição, a frota de veículos da organização.
e.
o comportamento individual do operador.

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Questão 5

Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão

O que significa regramento institucional?
Escolha uma opção:
a.
Conjunto de comportamentos e ações cotidianas seguidas pelos integrantes das instituições.
b.
Conjunto de elementos sociais que influenciam as instituições.
c.
Conjunto de normas estabelecidas por pessoas da gestão institucional, que determinam o comportamento dos membros das instituições.
d.
Conjuntos de determinações governamentais.
e.
Conjunto de normas que regem o comportamento social.

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